Efa nandalo ny filokana tamin'ny teboka tamin'ny fanaovana santionany izahay; ahoana ny fomba hahamora kokoa ny fizotrany, sakana, raha hanamarina, sns… Amin'ity lahatsoratra faha-3 ity amin'ny dingana fandraisana, andao hijery ireo teboka manakiana mandritra ny dingana fanaovana sonia.
Rehefa manaiky ny santionany ianao dia omeo sonia marika mazava sy mazava fa tsy azon'ny mpivarotra diso ny diso.
“Ekenay ny santionany tahaka ny. Azafady tohizo ny famokarana faobe ”(mety miandry eo am-piandrasana ny orinasa na dia manomboka aza).
Saingy, ary tsy hanakorontana ny rano, indraindray ny fizotry ny sign-off dia tsy mainty sy fotsy araka ny antenao fa hisy izany.
Mba tsy hampanatena-tena na hanaovan-javatra diso momba ny famokarana faobe, misy teboka manan-danja izay tokony hojerena.
Ny dingana santionany amin'ny orinasa iray dia mandany fotoana bebe kokoa amin'ny 2 unit. Saingy ny mpiasa mpamokatra faobe dia tsy afaka mandany an'io karazam-pitandremana io ihany koa amin'ireo vondrona an'arivony an'arivony… ohatra. Efa mahazatra izany rehefa resaka pirinty sy fandokoana.
Ny tianao hohalavirina dia ny mafy atoka ary mampiseho ny tsy fifankahazoana an'io dingana io. Ny mpividy iray be zotom-po dia mety hiantso hoe: "Manamafy ny santionany izahay ary tsy hanaita fahasamihafana. Ny famokarana dia tokony ho 100% mitovy! ”
Ny santionany hafa amin'ny tsy fitovian'ny famokarana faobe dia azo esorina nefa tsy mendrika ny orinasa na ny vidiny hialana.
Ny fandavany ireo fahasamihafana amin'ny famokarana faobe dia mety miteraka fotoana na fitomboan'ny vidin'ny orinasa. Mandeha kitapom-batana hanesorana sombintsombiny marobe dia mety tsy mendrika izany.
Raha tsy mitombina ny fiovana ary tsy manimba ny vokatra, dia tokony hanontany ny tenany ny orinasa sy ny mpanjifa, mendrika ve ny tolona?
Ny orinasa iray dia mety hanamarina ny zavatra iray tsy azo alaina saingy tsinontsinoavina izy ireo mba hahitana hoe firy ny efitrano misy azy ireo. Ny marina dia ny fanamafisana fotsiny ny fomba fanaraha-maso azy ireo.
Miresaka ny fiovan'ny mety ho azo alaina aho, raha toa ka manao ny asa fifehezana mety aminy ny orinasa.
Mitranga amin'ny famokarana masobe izay azon'ny orinasa ialana. Aza avela hanosika azy ireo tsy ho azo ialana izy ireo.
Aza adino fa ny orinasa dia miorim-paka amin'ny toe-javatra mety indrindra. Tian'izy ireo hampihena ny zavatra andrasana ary manandrana ihany koa (manangàna fotoana na vidiny).
Fotoam-pahefana: Mar-02-2019